近几年来，高校应届毕业生人数的增多，使就业压力普遍增大。而学院应届毕业生的供需比例仍达到1:2。学生一次就业率也超过了95%。这在全国民办高校中是罕见的。那么是什么原因使学院的学生如此受欢迎呢？ 　　

   在学院生的史册中，记录下了1982年创校之初的开学典上，学院领导就指出“一切为了学生”的办学宗旨，为了使这一理想变为现实。20多年来，学校遵循“学院，既要有大楼，又要有大师”的理念。

   学校搞好基本建设的同时，始终把建设一支高水平的师资队伍当作头等大事，并反教育教学质量当作中心工作来抓。为此，学校成立了以多位院士，十几位博导为带头人的“学术学科指导委员会”和“教学指导委员会”，对学校的教学法组织和管理活动进行指导和监察，为学校的专业设置和课程建设的决策提供科学的分析。同时，学校依托北大，清华，北师大，中科院著名高校和科研所雄厚科研力量。建立了400多人的教职员工队伍。其中正副教授有300多名，另外，还专门设立奖学金，对入学成绩在500分以上的同学分别颁发300至2000元的奖励，为了激励品学兼优的学生，还设立了各项奖学金共计30万/年.分别颁发给各年级的“三好学生”以及单科优秀生。为了保障高水平的教学质量和正确的著名专家教授担任院长。实行院长负责制。

   对教学质量的不懈追求，使学院获得了社会各界的广泛认可。1997年，学校被北京市教委评为国家高等学历文凭考试试点院校：1998年被北京市教委主为社会力量办学优良学校；2002年，又被北京市教委评为首批教育教学评估合格高校，并获“中国民办高校优秀毕业生推荐特别贡献奖”要使我们的教学质量保持在首都民办高校的前列，确保质量领先，多年来，学院稿大学毕业生以素质高，适应能力强和进步速度快等优点深受用人单位的欢迎，90%以上的学生都能找到满意的工作，一次性就业率居同类院落校前列，2002年，由教育部就业指导中心任务，共青团中央等到权威机构组织的“全国民办高校十大就业之星”评选活动中，先后获得“中国民办高校优秀就业组织单位”、“最佳就业前景高校”荣誉称号。